Het antwoord op de vraag “Ziet menig werknemer stijgen (7)” is ja. In de meeste landen, waaronder Nederland, zien werknemers hun lonen stijgen in 2024. De inflatie is hoog, waardoor werknemers meer moeten verdienen om hun levensstandaard op peil te houden. Daarnaast is er in veel landen een tekort aan arbeidskrachten, waardoor werknemers een sterkere onderhandelingspositie hebben.
In Nederland is de gemiddelde loonstijging in 2024 naar verwachting 2,5%. Dit is hoger dan de inflatie, die naar verwachting 2,2% zal bedragen. Hierdoor zullen werknemers in Nederland in 2024 netto meer te besteden hebben.
De loonstijging is het hoogst in sectoren waar er een tekort aan arbeidskrachten is. Dit zijn bijvoorbeeld de zorg, de bouw en de IT. In deze sectoren kunnen werknemers vaak meer dan 3% loonsverhoging krijgen.
De loonstijging is ook het hoogst voor werknemers met een hoge opleiding. Deze werknemers hebben een sterkere onderhandelingspositie en zijn vaak schaarser op de arbeidsmarkt.
De loonstijging zal ertoe leiden dat de economie in 2024 verder zal groeien. Consumenten hebben meer te besteden, waardoor bedrijven meer kunnen verkopen. Dit zal leiden tot meer werkgelegenheid en een hogere belastinginkomsten voor de overheid.
Er zijn echter ook enkele risico’s verbonden aan de hoge loonstijging. Zo kan het leiden tot hogere prijzen voor consumenten. Daarnaast kan het bedrijven ertoe aanzetten om te investeren in automatisering, om de kosten te drukken.