Een cv is een samenvatting van jouw persoonlijke gegevens, werkervaring, opleidingen en vaardigheden. Het is een belangrijk document bij het solliciteren naar een nieuwe baan. Een goed cv helpt je om de aandacht van de recruiter te trekken en te laten zien dat jij de juiste kandidaat bent voor de functie.
De volgende onderdelen moeten in ieder geval in een cv staan:
- Persoonlijke gegevens
Dit zijn je naam, adres, telefoonnummer, e-mailadres, geboortedatum en -plaats. Je kunt ook je rijbewijsnummer en je nationaliteit vermelden.
- Opleidingen
Vermeld je hoogst behaalde opleidingen, beginnend met de meest recente. Vermeld de naam van de opleiding, de onderwijsinstelling, de studierichting en de periode waarin je de opleiding hebt gevolgd.
- Werkervaring
Vermeld je werkervaring, beginnend met de meest recente functie. Vermeld de naam van de organisatie, de functietitel, de periode waarin je in de functie hebt gewerkt en je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden.
- Vaardigheden
Vermeld je vaardigheden, zowel harde als zachte vaardigheden. Harde vaardigheden zijn technische vaardigheden die je nodig hebt voor de functie, zoals kennis van software of hardware. Zachte vaardigheden zijn persoonlijke vaardigheden, zoals communicatie, teamwork en probleemoplossend vermogen.
Daarnaast kun je nog de volgende onderdelen in je cv opnemen:
- Talenkennis
Vermeld je talenkennis, zowel in woord als geschrift.
- Overige relevante informatie
Dit kan bijvoorbeeld zijn vrijwilligerswerk, nevenactiviteiten of cursussen die je hebt gevolgd.
- Referenties
Je kunt referenties vermelden, maar dit is niet verplicht. Als je referenties vermeldt, zorg er dan voor dat je de contactgegevens van je referenties hebt.
De opbouw van je cv is ook belangrijk. Begin met een sterke introductie waarin je jezelf en je vaardigheden presenteert. Verdeel je cv vervolgens in duidelijke secties en gebruik heldere en bondige taal.
Het is belangrijk om je cv af te stemmen op de functie waarop je solliciteert. Lees de vacature goed door en neem de eisen van de functie mee in je cv.
Hier zijn nog een paar tips voor het schrijven van een goed cv:
- Houd je cv kort en bondig. Een cv van 1-2 pagina’s is voldoende.
- Gebruik actieve taal.
- Wees specifiek. Geef concrete voorbeelden van je vaardigheden en prestaties.
- Laat je cv nakijken door iemand anders.
Met een goed cv heb je een goede kans om de aandacht van de recruiter te trekken en een sollicitatiegesprek te krijgen.