Als de debiteuren geen uren maken, kan je zo’n opbrengst verwachten! (6)
Inleiding
Het is een bekend probleem in veel bedrijven: debiteuren die geen uren maken. Dit kan verschillende redenen hebben, zoals onvoldoende werk, ziekte of gebrek aan motivatie. Maar wat voor invloed heeft dit op de opbrengst van het bedrijf? In dit artikel zullen we deze vraag beantwoorden en bespreken hoe bedrijven hiermee om kunnen gaan.
De invloed op de opbrengst
Als debiteuren geen uren maken, heeft dit uiteraard een directe invloed op de opbrengst van het bedrijf. De inkomsten zullen dalen, aangezien er minder werk wordt verricht en dus minder facturabele uren zijn. Dit kan leiden tot financiële problemen en een verminderde winstgevendheid.
Daarnaast kan het ook invloed hebben op de reputatie van het bedrijf. Klanten kunnen ontevreden raken als projecten niet op tijd worden afgerond of als er vertragingen optreden. Dit kan leiden tot verlies van klanten en een negatieve mond-tot-mondreclame, wat uiteindelijk ook de opbrengst kan beïnvloeden.
Hoe hiermee om te gaan?
Om ervoor te zorgen dat debiteuren wel uren maken en de opbrengst op peil blijft, zijn er verschillende maatregelen die bedrijven kunnen nemen.
Ten eerste is het belangrijk om de oorzaak van het probleem te achterhalen. Is er echt onvoldoende werk, of is er misschien sprake van gebrek aan motivatie of andere interne problemen? Door de oorzaak te identificeren, kan er gericht actie worden ondernomen.
Daarnaast is het van belang om duidelijke afspraken te maken met debiteuren en deze ook regelmatig te evalueren. Maak bijvoorbeeld afspraken over het aantal te maken uren per week of maand, en bespreek regelmatig de voortgang. Op deze manier kunnen eventuele problemen tijdig worden gesignaleerd en opgelost.
Verder kan het ook helpen om debiteuren te motiveren door bijvoorbeeld bonussen of andere incentives aan te bieden. Een beloningssysteem kan ervoor zorgen dat debiteuren gemotiveerd worden om meer uren te maken en zo de opbrengst te verhogen.
Conclusie
Het is duidelijk dat als debiteuren geen uren maken, dit een directe invloed heeft op de opbrengst van een bedrijf. Het is daarom belangrijk dat bedrijven proactief omgaan met dit probleem en maatregelen nemen om ervoor te zorgen dat debiteuren wel uren maken. Door de oorzaak te achterhalen, duidelijke afspraken te maken en debiteuren te motiveren, kan de opbrengst op peil worden gehouden en kunnen financiële problemen worden voorkomen.