In Nederland is de minimumleeftijd om te werken 15 jaar. Er zijn wel uitzonderingen op deze regel. Zo mogen kinderen van 13 en 14 jaar werken als het werk licht, niet-industrieel is en geen nadelige gevolgen heeft voor hun veiligheid, gezondheid of ontwikkeling.
Kinderen van 13 en 14 jaar mogen dus klusjes doen, zoals oppassen bij familie of kennissen, auto’s wassen of helpen bij het vakken vullen in een winkel. Ze mogen ook helpen bij licht, niet-industrieel werk, zoals het helpen bij het sorteren van post of het helpen bij het verpakken van goederen.
Er zijn een aantal werkzaamheden die kinderen van 13 en 14 jaar niet mogen doen. Dit zijn bijvoorbeeld werkzaamheden:
- die gevaarlijk zijn voor hun veiligheid of gezondheid
- die schadelijk zijn voor hun ontwikkeling
- die in strijd zijn met de goede zeden
Kinderen van 13 en 14 jaar die willen werken, moeten een werkvergunning hebben. Deze vergunning kan worden aangevraagd bij het UWV.
Voor kinderen van 16 jaar en ouder gelden er geen beperkingen voor het soort werk dat ze mogen doen. Ze mogen dus ook werken in gevaarlijke of schadelijke beroepen. Ze moeten wel een arbeidsovereenkomst hebben en het minimumloon verdienen.
Voor kinderen van 17 jaar en ouder gelden er ook geen beperkingen voor het soort werk dat ze mogen doen. Ze mogen ook werken in de nacht, op zondag en op feestdagen.