Wat is een Wajong uitkering?
Een Wajong uitkering is een financiële ondersteuning die wordt verstrekt aan jongeren met een beperking of chronische ziekte. Wajong staat voor Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten en is bedoeld om deze jongeren te helpen bij het vinden en behouden van werk.
De voorwaarden voor een Wajong uitkering
Om in aanmerking te komen voor een Wajong uitkering zijn er een aantal voorwaarden waar een persoon aan moet voldoen. Ten eerste moet de aanvrager op jonge leeftijd, vóór zijn 18e verjaardag, een beperking of chronische ziekte hebben gekregen. Daarnaast moet de beperking of ziekte ervoor zorgen dat de persoon duurzaam geen arbeidsvermogen heeft, oftewel niet in staat is om meer dan 75% van het minimumloon te verdienen.
Hoe hoog is een Wajong uitkering?
De hoogte van een Wajong uitkering is afhankelijk van verschillende factoren. Ten eerste wordt gekeken naar het minimumloon dat geldt op het moment van aanvraag. Vervolgens wordt gekeken naar het arbeidsongeschiktheidspercentage van de aanvrager. Dit percentage wordt vastgesteld door het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) op basis van medische en arbeidsdeskundige onderzoeken. Hoe hoger het arbeidsongeschiktheidspercentage, hoe hoger de uitkering zal zijn.
Wajong en werk
Het doel van de Wajong uitkering is om jongeren met een beperking of chronische ziekte te ondersteunen bij het vinden en behouden van werk. De overheid stimuleert dan ook dat Wajongers (personen met een Wajong uitkering) zoveel mogelijk participeren in de arbeidsmarkt. Dit kan bijvoorbeeld door middel van begeleiding, trainingen, of aangepast werk. Wanneer een Wajonger gaat werken, kan dit gevolgen hebben voor de hoogte van de uitkering. Het inkomen uit werk wordt namelijk verrekend met de Wajong uitkering.
Veranderingen in de Wajong
In de loop der jaren zijn er verschillende veranderingen doorgevoerd in de Wajong. Zo is per 1 januari 2015 de Participatiewet ingevoerd, waarin de toegang tot de Wajong is aangescherpt. Sindsdien kunnen alleen jongeren met volledig en duurzaam geen arbeidsvermogen nog een Wajong uitkering aanvragen. Daarnaast is er ook een verandering geweest in de hoogte van de uitkering. Voor jonggehandicapten die wel arbeidsvermogen hebben, maar niet in staat zijn om het wettelijk minimumloon te verdienen, is er de mogelijkheid van loondispensatie.
Conclusie
Een Wajong uitkering is een financiële ondersteuning voor jongeren met een beperking of chronische ziekte. Het biedt hen de mogelijkheid om financieel zelfstandig te zijn en te participeren in de samenleving. De hoogte van de uitkering is afhankelijk van het minimumloon en het arbeidsongeschiktheidspercentage. De Wajong is gericht op het stimuleren van werk en biedt verschillende ondersteuningsmogelijkheden op dit gebied. Sinds de invoering van de Participatiewet zijn er echter strengere eisen gesteld aan de toegang tot de Wajong.